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あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

2015年の調査によると、職場の約8%で犬の就労が許可されており、2013年の5%から急増しています。GoogleやAmazonなどの著名な企業が子犬に門戸を開いているため、この傾向は想像に難くありません。

研究によると、犬を仕事に連れて行くことには多くのポジティブな点があります。ある研究によると、職場の犬は、一日の終わりに人々の生産性を高め、ストレスを軽減するようになりました。別の研究では、職場の子犬がコラボレーションを強化するのに役立つことが示されました。

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もちろん、私たちの誰もが一日中子犬を家に残したくありません。ですから、あなたが犬に優しい会社で働くのに十分幸運であるならば、あなたはそれを利用することを考えるべきです。しかし、あなたの犬を仕事に連れて行くことはそれが難しいかもしれないので、あなたが知る必要があるいくつかのことがあります。犬を職場に連れて行くことのすべきこととすべきでないことは次のとおりです。

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

実施:犬をオフィスに連れて行く前に、犬の性格を考慮してください。

私たちは皆犬を愛していますが、すべての犬がオフィス環境に本当に適しているわけではありません。まず第一に、いくつかの品種はオフィスの状況により適しています。ラボやゴールデンレトリバーのような穏やかな気質を持つより大きな品種は良い選択です。パグやダシュンドのような小型で低エネルギーの犬も素晴らしいことがあります。しかし、あなたはあなたの犬を最もよく知っており、彼らがオフィスで静かで落ち着くことができるかどうかを知っています。

あなたの犬があなたの同僚と彼らの犬の周りにいることに対処できるかどうかを考えてください。あなたの犬は静かなままですか、それとも彼らは声を出しますか?あなたが数分間それを残す必要がある場合、あなたの犬はどのように物事を処理しますか?これらすべてを考慮に入れてください。

実施:犬を注意深く働かせる日を選択してください。

特にあなたの犬がオフィスに不慣れであるとき、成功のためにあなた自身を準備するようにしてください。会議で忙しい日がある場合、またはオフィスが忙しい可能性があることがわかっている場合は、別の日を選択する必要があります。あなたが彼らの周りにそして一箇所にいることができればあなたの犬は最も快適に感じるでしょう。

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

実施:おやつ、噛む、おもちゃを持参して、子犬を占領させます。

あなたの犬は、彼らが自分でやるべき仕事があれば、仕事でもっと楽しくなるでしょう。特に彼らが同僚に会い、恐ろしいオフィス機器のいくつかを知るようになるとき、オフィスでの良い行動に対して彼らに報酬を与えるためにいくつかの御馳走を持ってきてください。

彼らの心をおもちゃや噛み物で占めておいてください。特に初日は、彼らが愛するものを持ってくるようにしてください。そうすれば、彼らはよりくつろげるようになります。あなたが仕事をしている間にあなたの犬が何かすることがあれば、あなたは両方ともはるかにリラックスした一日を過ごすでしょう。

実施:犬が同僚と知り合うのを手伝ってください。

彼または彼女があなたを見るたびに興奮する犬に抵抗するのは難しいです。私の犬は、彼女が知っている誰かを見ると、小さな小さな幸せの波線になり、彼女はとても愛情深いです。御馳走と励ましを使って、あなたの犬があなたの同僚を好きになるのを助けて、彼らがあなたの犬をすぐに好きになるようにします。

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

実施:犬を快適にするために、ベッドなどを持参してください。

私たちの犬はすべて匂いが好きなので、ベッドやお気に入りの毛布のように、家のような匂いがするものを持ってくるようにしてください。これはあなたのオフィスをより家のように感じさせるのに役立ちます。また、メールに返信する間、犬が午後に居眠りするためのベッドを用意することもできます。

禁止事項:同僚が望まない限り、犬の世話をするように同僚に任せてください。

誰かをあなたのペットに悩ませる最も速い方法の1つは、彼らが望まないときに彼らにそれの世話をさせることです。これは恨みを生みます、そしてあなたはそれを望まないのです。あなたが一日中あなたの犬を監視し、世話をすることを計画していることを確認してください。その後、同僚があなたの犬を愛するようになった場合、彼らは喜んで助けてくれるかもしれません。しかし、彼らが提供するのを待つことが重要です。

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

禁止事項:トイレ休憩の合間にあまりにも長く待ちます。

悪い印象を与えるもう一つの素晴らしい方法は、あなたの犬をオフィスのどこかに「行かせる」ことです。もちろん、すべての事故を防ぐことはできませんが、試すことはできます。あなたの犬は、新しい取るに足らない屋内の状況に適応するために時間が必要です。最良の計画は、犬を通常よりもはるかに頻繁に連れ出し、慣れさせることです。子犬が新しい取るに足らない場所に慣れるように、2〜3時間ごとに旅行をしてみてください。

禁止事項:同僚に、オフィスのポリシーに従うことに気分を害させてください。

オフィスの犬の方針の問題の1つは、誰もが犬を好むわけではないということです。心配しないでください、みんなを犬のようにするのはあなたの仕事ではありません。あなたが思いやりがあり、あなたの犬が邪魔をしていないのなら、あなたは正しいことをしているのです。動物に決して満足しない人がたくさんいるので、不機嫌そうな同僚に犬を連れてきて罪悪感を感じさせないでください。

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

禁止事項:犬が扱えない場合は、犬を連れてきてください。

すべての犬がオフィスライフのために切り取られるわけではありません。一部の犬はハイパーで騒々しいですが、他の犬は機械や見知らぬ人が自分のスペースに入るのを嫌います。

詳細:フルタイムで働くときに犬の世話をする方法

あなたがその甘いオフィス犬のライフスタイルを生きることを約束する前にあなたの犬を試運転してください。しかし、それがうまくいかない場合、それがあなたの犬にとって正しいことではない場合、あなたはそれを喜んで認識する必要があります。

あなたの犬を働かせることのすべきこととすべきでないこと

幸せな犬と幸せな職場のためのその他のヒント:

犬の予防接種を最新の状態に保ちます。 オフィスにいる犬はあなただけではありません。病気を予防することが重要です。

ノミの治療には注意してください。

犬を定期的に手入れしてください。 臭い犬が仕事にいることを誰も望んでいません。

仕事の前に運動をしてください。 朝の長い散歩に時間を費やすということは、仕事をしている間はおそらく落ち着いた犬を飼うことになるでしょう。

おやつパズルのおもちゃを購入または作成して、子犬の脳を動かします。 あなたの犬があなたと同じように一生懸命働いているなら、彼らはトラブルに巻き込まれる可能性が低くなります。

同僚があなたの犬にイライラしている場合は、エスカレートする前に話しかけてみてください。 物事が手に負えなくなることがないように、競合を早期に管理するようにしてください。

これらのヒントに従えば、あなたとあなたの子犬は、仕事でその余分な時間を一緒に過ごすことで繁栄することがわかります。


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犬に関して言えば、それは常に遊びの時間として適切な時期です。そしてこれは、コロナウイルスのために外部の活動がキャンセルされた場合に特に当てはまります。 すべてのコンパニオン犬は、身体的健康と精神的健康を維持するために毎日の運動が必要です。定期的な活動はまた、カロリーを消費し、筋肉量と心血管強度を増加させます。 屋内で遊ぶには、十分なスペースのある部屋を選び、壊れ物を隠しておきます。いくつかの強化された服従コマンドでトリックとゲームを混ぜ合わせてください。コロナウイルスが去るまでに、マナーの良い楽しい犬を飼うことができます。 コマンドで作業する 服従訓練では、犬が脳を使って考える必要