犬を職場に連れて行こう

最近の調査では、犬の飼い主が以前から知っていたことを裏付けているようです — 職場に犬がいると、従業員の生産性を高めながら、ストレスや欠勤を減らすことができるということです.

企業は注目し始めています。職場で犬を飼うことのメリットが非常に広まり、犬を職場に連れて行く日を設ける企業が増えています。 6 月 20 日は、多くのオフィスを変革するわけではなく、現状を維持します。つまり、犬はいつでも歓迎されます。 American Pet Products Association の調査によると、約 140 万人の飼い主が毎日約 230 万匹の犬を職場に連れて行きます。

実際、Google、Amazon、Ben &Jerry's のオフィスでは毎日、犬の同伴が許可されています。彼らは確かに、日立データ システムの毎年恒例のゲストです。今月、全国のTake Your Dog to Work Dayが開催されたときのわずか300から、それらを主催するためにサインアップした企業の数は5,000に増加しました このイベントは 1999 年に開始されました。

「当社の従業員は、毎日何百匹もの犬を職場に連れてきています」と Amazon の広報担当 Ty Rogers 氏は述べています。 「オフィスに最初にやってきた犬はルーファスというコーギーでした。彼は今でも Amazon の文化の一部です。彼の名前は、オフィスのドアハンドルの多くにも刻印されています。 Amazon では、フロント デスクで犬用ビスケットを購入したり、シアトルのキャンパス全体に犬用の噴水を置いたりしています。」

Google は、従業員の生活において犬が価値ある重要な存在になることを認識しています。グーグルの広報担当者によると、彼らは、職場に犬を飼うことで従業員の仕事の質が向上することが多いと考えています。ただし、犬の所有者はペットの全責任を負わなければなりません。所有者は、すべての従業員と訪問者がオフィスで犬を好むわけではなく、場合によってはアレルギーのある人が動物の近くにいることに耐えられないという現実を認識し、それに合わせて行動することが期待されます。

もちろん、マーク・ザッカーバーグはFacebookで犬を大切にしています。シーザー ミラン、人気テレビ番組 Dog Whisperer のスター 、昨年彼のオフィスでマークを訪問し、キャンパスで多くの犬に迎えられました. 「犬が仕事をしている間、犬を飼い主と一緒に飼うことは、犬と人間の両方が規則、境界、制限を理解している限り、良いことです」とセザールは言いました.

Zynga では、Facebook や Words with Friends などのモバイル ゲームを作成しています。 とファームビル 、従業員と犬の比率は約9対1です。 「犬は常にZynga文化の一部でした。実際、会社の名前は、創業者の犬の 1 つである、マーク・ピンカスが所有していたジンガというアメリカのブルドッグにちなんで付けられています」と、最高人事責任者のコリーン・マクレアリーは説明しています。 Zyngaは、キャンパス内の犬にドッグフードとペット保険を提供しています。また、トイレ休憩用の「吠え場」もあります。

しかし、犬に門戸を開いているのはハイテク企業だけではありません。ボクサーから司祭、大統領まで、誰もが彼らを同僚として評価しています:

• World Boxing Organization ウェルター級チャンピオンのマニー パッキャオは、過去 4 年間のトレーニングでジャック ラッセル パックマンを頼りにしています。
• ロイ スナイプス牧師は、毎週日曜日、テキサス州ミッションにあるグアドループ カトリック教会の聖母で奉仕するミサに 5 人の毛むくじゃらの友人を連れてきます。
• バラク・オバマを含む多くのアメリカ大統領は、大統領執務室の周りで犬を飼っています。

現在、中央ミシガン大学の研究では、犬の職場での追加の特典が宣伝されています。そこでの研究者は、部屋に犬がいると、人間の同僚をより協力的にすることさえできることを発見しました。彼らが実施した2つのテストのうち、1つは4人からなる12のグループを集めて、架空の15秒のテレビ広告を作成するように依頼しました.犬を飼っているグループは、お互いに対する信頼、結束、親密さを感じていると報告しました。これは実際には驚くべきことではありません。それは、科学者が、研究参加者が報告したその温かいぼんやりとした感覚を測定したためです.それは、犬をなでたり、目を凝視したりすると増加する、特別な「信頼ホルモン」であるオキシトシンの体のレベルから明らかです。

この研究結果は、イェール大学/21 世紀の学校の Mutt-i-grees 教育プログラムを運営する Matia Finn-Stevenson 博士にとって驚くべきことではありません。実験的なプログラムでは、小学校で犬や犬の人形を使用して、子供たちに共感、思いやり、自己認識を教えています。このカリキュラムを使用する教育者は、いじめが減り、教師間の関係が改善され、教室での全体的な対立が減ったと述べています。このプログラムは、セザール ミラン財団からの助成金によって資金提供されており、実施の 3 年目であり、米国とカナダの数千の学校が何らかの形式のカリキュラムを使用しています。

6 月 20 日の犬を職場に連れて行く日を利用したい オフィスや学校で犬を資産にするような行動を示すには？オフィスで穏やかで成功した 1 日を過ごすために、これらのステップを紹介してみてください。

<強い>1.可能であれば、簡単な「犬のルール」メモをすべての同僚に送信します。 メモには、その日のプロトコルを記載する必要があります。犬が許可されている場所と許可されていない場所の概要を説明し、混乱した場合の対処方法と、オフィスに来たばかりの犬に近づくためのルールを指定します。すべての犬が避妊または去勢され、すべてのショットで最新の状態になっている必要があります。オフィスの「立ち入り禁止」エリアを明確に定義し、犬アレルギーの可能性がある同僚に注意してください。

<強い>2.オフィスに犬を連れてくる前に、必ず犬を運動させてください。 仕事に着く前に、溜まった朝のエネルギーの一部を排出したいと考えています。

<強い>3.到着したら、近くに安全で居心地の良い休憩場所を作りましょう。 これにより、犬が縄張り意識を持たなくなり、分離不安が軽減されます。

<強い>4.一日の始まりに犬をオフィスの周りに連れて行き、周囲のにおいを嗅がせます。 このようにして、彼を中立地帯に紹介することができます.

<強い>5.犬の滞在が短い場合は、水を与えますが、食べ物やおやつは与えないでください。 犬が 1 日中滞在する場合は、餌を用意する必要がありますが、餌をやる前に必ず運動させてください。