あなたの犬を仕事に連れて行くことはあなたの両方にとってお互いに有利な状況です。彼は一人で家に座っているのではなく、交際と社交を得ることができ、あなたは彼が家の中で一人で起きていることについての心配から解放されます。しかし、それはそれを超えています。犬とオフィススペースを共有することで、従業員のストレスを軽減し、仕事の満足度と生産性を向上させることが示されています。ただし、犬の同伴者を職場に連れて行く前に、犬と人の両方の安全とエチケットを考慮することが重要です。成功するための7つのヒントを次に示します。
1。あなたの職場は犬に優しいですか？ 「私たちの建物は犬を許可していませんでしたが、経営陣と交渉しました」と、Kabbageのトレーニングおよび開発責任者であるJenStrauss氏は言います。 「私たちの犬は、他の建物のテナントに迷惑をかけないように、サービスエレベーターでのみ許可されています。また、1日あたりの犬の数は10匹に制限されています。私たちはもう1年以上オフィスに犬を飼っています。私たちが作成した唯一の追加ルールは、「家具に犬を飼わない」というポリシーです。
2。あなたの犬は社交的な蝶ですか？ すべてがそうであるわけではありません。人々と同じように、一部の犬はむしろ「自宅で仕事をする」、郵便配達人を監視する、またはリスのモニターとして機能することを望んでいます。オフィスの設定は、彼が新しい光景、音、匂い、期待で過負荷になるので、恥ずかしがり屋の犬の不安を引き起こす可能性があります。終日のスケジュールを確定する前に、静かな日に短い訪問を試してください。犬が幸せでない場合は、犬を家に置いて、誰かが日中に数回チェックインするように手配することをお勧めします。
3。彼は訓練を受け、行儀が良いですか？ 彼がたくさん吠えたり、他の犬や人と仲良くならない場合は、彼を仕事に連れて行くのは問題になる可能性があります。 「私たちは[犬]にアメリカンケネルクラブの犬の善良な市民のテストに合格することをお勧めします」と、毎日6〜12匹の犬とオフィススペースを共有しているFound AnimalsFoundationのエグゼクティブディレクターであるAimeeGilbreathは言います。 「これには、新しい人、新しい犬との出会い、「それを残す」コマンド（食べ物が周りにあるときに便利）、ひもにつないで上手に歩く、「座る/滞在する/来る」、ストレスなく短時間離れていることが含まれます。 」
4. 一緒に仕事をしている人は犬についてどのように感じていますか？ ペットシッターズインターナショナルのバイスプレジデントであるベスシュタルツは、次のように述べています。 「一緒に仕事をしている人たちを尊重してください。」
5。あなたの犬はアレルギーや他の健康上の問題を抱えていますか？ もしそうなら、あなたはあなたの同僚がそれらを認識していることを確認する必要があります。 「ドギーバッグを用意してください」とベスは言います。 「彼自身の食べ物、おやつ、水、ボウル、おもちゃ、ひも、ペーパータオル、クリーンアップバッグ、ペットに安全な消毒剤を含めてください。」あなたの犬の短い経歴-彼の名前、品種、年齢、好き嫌い、そして健康上の懸念-をあなたのオフィスのドアまたは立方体にサインを置いてください。 「事故を避けるために、あなたの犬が同僚から受けるおやつを監視してください」とベスは警告します。そして、チョコレート、ブドウ、レーズンなどを犬に与えてはならないことを彼らが知っていることを絶対に確認してください。 「犬以外のすべての飼い主が、これらのアイテムがあなたの犬に有毒である可能性があることに気付くわけではありません。」
6。あなたが働いている間、あなたの犬は何をするつもりですか？ あなたもあなたの同僚も彼に常に注意を向けることはできません。犬の場合、1日8時間はあなたよりもさらに長くなります。 「彼が昼寝やおやつのために後退するための安全で静かな場所を持っていることを確認してください」とペット栄養士のジェニファー・アドルフ博士は言います。おもちゃは彼を夢中にさせるのを助けるためにも重要です。定期的なバスルームの休憩と、運動のためのランチタイムの散歩を忘れないでください。
7。作業スペースを犬に保護できますか？ 「あなたのオフィスが安全であることを確認してください」とベスは言います。 「有毒植物を取り除き、電気コードとワイヤーを隠し、修正液や油性ペンなどの有毒なアイテムを固定します。問題のオフィスアイテムは、足の届かないところに置く必要があります。」玄関のドアにある看板は、犬がオフィスにいることを顧客や配達員に警告することができます。 「私たちは犬を愛していますが、誰もが愛しているわけではありません」とAquasanaのCindy YoungVanhoutteは言います。 「私たちのUPS担当者は毎日おやつを持ってきますが、FedEx担当者はノックして、オフィスの前で彼に会います。」
犬を仕事に連れて行くには、計画、注意、訓練が必要です。 「無料のツールキットとダウンロード可能なドアサインを提供しており、犬がお腹の摩擦を歓迎したり、少し恥ずかしがり屋である場合に同僚に通知するために投稿できます」とBeth氏は言います。しかし、職場での犬の利点は、どんな問題よりもはるかに重要です。アドルフ博士が言うように、「誰もが一日を分割するために毛皮で覆われた抱擁から恩恵を受けています。」
職場で犬が始めた経緯
犬を仕事に連れて行くことは、1999年に毎年恒例のTake Your Dog to Work Dayを設立したときに、Pet Sitters Internationalによって最初に推進されました。当初の目標は、犬の交際の意識を高め、避難所や救助からの養子縁組を増やすことでした。職場で犬を飼うことが、犬と同様に従業員にとっても有益であることに人々が気付いたのは、後になってからでした。それ以来、多くのオフィスは、犬を仕事に連れて行く日だけでなく、一年中犬に優しいものになっています。
犬とあなたの人生を共有することについての素晴らしいことの1つはです。 。 。あなたの犬とあなたの人生を共有してください！真の犬愛好家は常に彼らの活動に彼らの犬の仲間を含める機会を探しています。レクリエーションの選択に関する決定は、犬が参加できるかどうかに基づいて行われることがよくあります。森の中のハイキングはカヤック旅行に勝ちます。屋外カフェは高級レストランにうなずきます。休日のお祭りを共有する犬に眉をひそめる親戚は、あなたの毛皮のような家族を歓迎し、彼女のプレゼントを買う人を支持して渡されるかもしれません。 私たちはあなたの犬をあなたの生活に可能な限り完全に統合しようとしているあなたの人々
ランディ・キッド、DVM、PhDこれは太った人々、そして太った犬の国になりました。その絵がどんなに悪く見えても、もう一度私たちの犬は私たちを映しています。 （調査と「肥満」と「太りすぎ」の定義方法に応じて）獣医師が見た犬の約25％から半数以上が太りすぎまたは肥満であると推定されており、多くの開業医はこれらの数でさえもひどく感じています問題の真の範囲を過小評価します。より多くの視点については、Banfield、The Pet Hospital（500以上の獣医病院のチェーン）によって維持されている医療データベースからの数値を参照できます。そのデータによると、チェーンの病院で毎年見られる350万頭
