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あなたの子犬に適した犬のトレーナーを選択する方法
積極的な強化トレーニングに必要な3つのこと

あなたとあなたの犬に最適な犬のトレーナーを選択するためのガイド

それで、あなたはあなたとあなたの犬が専門家の助けを必要としていると決めました。心配しないで;すべての関係は、ある時点または別の時点で救いの手を使うことができます。たぶん、あなたの2人は、対処する必要のあるコミュニケーションの問題を抱えています(あなたの犬が聞いていないので、あなたは彼がそうすることを望みます!)。あるいは、跳ね返る毛皮の束が予想よりも速く大きく成長していて、そのすべてのエネルギーと熱意のための建設的な出口を切望しているのかもしれません。あなたはトレーニングがあなたの問題への答えであると確信しています–そしてあなたはおそらく正しいです!

しかし、よく意味のある友人、隣人、獣医、そして飼料店の人々によってあなたに与えられた名前の山をどのように分類することができますか? (www.apdt.comにあるAssociation of Pet Dog TrainersのWebサイトでTrainerSearchを確認することもお勧めします。APDTは、教育を通じてより優れたトレーナーを構築し、犬に優しい方法を促進し、その使用を奨励することに専念しています。)名前の取得問題ではありません。どのトレーナーがあなたとあなたの犬にぴったりであるかを理解することは、あなたのトレーニングニーズを満たすための最初のステップです。そして、次の5つのヒントが役立ちます!

1。あなたが欲しいものを提供するトレーナーを探してください

あなたとあなたの犬に最適な犬のトレーナーを選択するためのガイド

それは明白に思えるかもしれません。あなたは誰かがあなたの犬を訓練するのを手伝って欲しいです-そうですか?しかし、トレーナーが異なればスキルも異なり、さまざまなサービスを提供します。特定のニーズや要望を実際に絞り込むには、次のことを自問してください。

•グループクラスまたは個別のトレーニングが必要ですか?それぞれに利点があります。新しい子犬を飼っている人にとって、クラスは社交の重要な機会を提供します。さらに、クラスは個別のトレーニングよりも安価です。ただし、個別のトレーニングを行うと、個別の注意を引き、特定のニーズに対応できる可能性が高くなります。

•一般的なトレーニングを探していますか、それとも特定の問題についてサポートが必要ですか?吠える、分離不安、攻撃性などの行動の問題を扱っている場合は、その分野での経験を持つトレーナーまたは行動主義者を探すことをお勧めします。

•私は主に、犬が家族の幸せなメンバーになるのを助けるための短期的なトレーニングの機会を探していますか、それとも服従や敏捷性の競争などの特定の長期的な目標がありますか?私たちの中には、犬のスポーツが大好きで、私たちと同じように犬に夢中になっている人々と一緒に過ごすために、トレーニングクラスを探す人もいます。

ナンシーレイトンを例にとってみましょう。カリフォルニア州アプトスに住むレイトンは、混合品種のドジャースとビアデッドコリーのスカウトとともに、従順さと敏捷性で両方の犬と競争することを計画しています。 「私は本当に好きなトレーナーと一緒に仕事をしていましたが、彼女のクラスは私にとって十分に一貫していませんでした」と、競争に備えるために必要な構造を提供するクラブでトレーニングすることに決めたレイトンは言います。

2。さまざまなトレーニング方法を調査する
トレーナーはさまざまなテクニックと方法を使用します。ほとんどのテクニックは行動を変えるために「働き」ますが、すべてが優しく、親切で、人道的であるとは限りません。トレーナーを選ぶときは、どのトレーニング方法が人道的で効果的であるかを理解することが不可欠です。たとえば、積極的な強化トレーニングは、犬が正しく行うことに報いることによって機能します。これは、効果的で人道的で楽しいトレーニング方法です。犬は、積極的な強化技術を使用して、基本的なマナーからマスターレベルの敏捷性まで、すべてを簡単に(そして楽しく)学ぶことができます。

積極的な強化トレーニングは常に一般的になりつつあり、報酬ベースの方法を使用する優れたトレーナーを簡単に見つけることができます。最も人気のあるポジティブな方法の2つは、「誘惑と報酬」と「クリッカートレーニング」です。どちらも主要な補強材として食物を使用し、どちらの方法も非常に効果的です。

チョークまたはピンチカラーを使用する「従来の」または軍事ベースのトレーニング方法から離れることをお勧めします。トレーニングは、修正ベースの手法なしで実行できます。犬を訓練するのに力は必要ありません。さらに、殴る、蹴る、ぶら下げる、衝撃を与える、または犬の痛みや苦痛を引き起こす可能性のあるその他の行動など、非人道的な慣行を使用するトレーナーから逃げることをお勧めします。

トレーナーにトレーニング方法について尋ねるときは、彼女の答えに注意深く耳を傾けてください。積極的な強化トレーニングの人気が高まるにつれ、従来の修正ベースの方法を使用して教える一部のトレーナーも、自分たちを「積極的な」トレーナーと呼び始めています。トレーナーがどのように機能するかを正確に知るには、「座る」などの基本的な行動をどのようにトレーニングするかについての詳細な説明を求めてください。さらに、犬が聞いていない、クラスで誤動作している犬、攻撃性を示している犬などの問題にどのように対処するかを尋ねます。

何よりも、典型的な初心者のクラスに座って、トレーナーの方法の説明が実際に彼の実践と一致するかどうかを確認するように依頼してください。

3。トレーナーの人のスキルも感じてください
トレーナーは、教師、セラピスト、コミュニケーションの専門家の一部であり、適切なトレーナーは、犬を助ける以上にあなたを助けます。しかし、それに直面しましょう。犬のトレーナーになるほとんどの人は、犬が好きである、あるいは愛しているという理由でそうします。彼らが人々と一緒に働くことの専門家であるからではありません。では、犬とうまく働くトレーナーが本当にあなたに教えることができるかどうかをどうやって知るのでしょうか?

繰り返しになりますが、最善の策は、クラスを見に行って、生徒とその犬を観察することです。彼らはリラックスして体験を楽しんでいるように見えますか?トレーナーの説明を理解していますか?あなたが満足できる方法で学生に提案が提供されていますか?関係者全員が満足しているように見えるように問題が処理されていますか?それとも、生徒たちは困惑したりイライラしたりしているように見えますか?

ただし、最も重要なのは、トレーナーが、何が機能していて何が機能していないか、そして問題を解決するために具体的に何ができるかを明確にできることです。これには、観察スキル、コミュニケーションスキル、外交が必要です。レイトンは、彼女が受け取るフィードバックは、懲罰的ではなく、支持的であると感じる方法で行われなければならないと述べています。優れたトレーナーは、犬が正しく行うことだけでなく、人が正しく行うことを「積極的に強化」できる必要があります。

4。トレーナーの経験レベルを確認してください
トレーナーが専門的なサービスを提供してきた時間の長さは彼女の能力を決定するものではありませんが、それはあなたの決定に貢献するはずのゲージです。たとえば、専門的なトレーニングの経験は少ないがスキルが高い人は、基本的なトレーニングクラスに最適な場合があります。実際、新しいトレーナーは、長い間教えてきたトレーナーが失ったかもしれない熱意、エネルギー、創造性をクラスにもたらすことがよくあります。

ただし、経験の浅いトレーナーは、全体的な行動の知識と経験を必要とする特定のアクティビティを提供するクラスには最適ではない場合があります。例として、オフリーシュの「プレイタイム」を取り上げます。ひもを付けていない社交の間(子犬でも)、トレーナーは犬のボディーランゲージを読み、相互作用を予測し、必要に応じて適切に介入することに熟練している必要があります。これには専門的なスキルが必要です。また、豊富な経験と知識のないトレーナーは、攻撃性などの深刻な問題には最適ではない可能性があります。

トレーナーの経験と知識をどのように評価できますか?彼女がプロのトレーナーとしてどのくらい働いているか、そしてどのように彼女がトレーニングを学んだかを尋ねてください。あなたの犬が特定の行動の問題を抱えている場合は、彼女が以前にこの問題に対処したことがあるかどうか尋ねてください。優れたトレーナーは、自分が知らないことと、知っていることを認めることを忘れないでください。

最も重要なことは、あなたの本能を信頼することです。トレーナーが良い試合のように「感じる」場合、彼女はおそらくそうです。一方、あなたとあなたの犬を助けるトレーナーの能力に完全な自信がない場合、あなたは彼女の規定された行動計画に従う可能性が低くなり、成功する可能性が低くなります。

5。コストと利便性のカウント
あなたはあなたが支払うものを手に入れると言うことができますが、私たちのほとんどにとってトレーニングクラスは手頃な価格で便利である必要があることも同様に真実です。 1つのクラスで始めることができますが、多くの人が高度なトレーニングの機会を必要としているか、望んでいます。そして、単純な事実は、クラスを買う余裕がない場合、それに固執する可能性が低いということです!

性格を変えますか?
調査を行い、犬の関係の問題を解決するのに役立つトレーナーを見つけたら、忙しくしてトレーニングするだけですよね?

正しいですが、トレーナーのトレーニング哲学や方法の明らかな「変化」には注意を払ってください。あなたとあなたの犬がトレーナーを苛立たせたり、生徒の問題を前向きに解決する能力の限界にぶつかったりした場合は、いつでもトレーニングを中断して選択を再検討することをお勧めします。

経験の浅いトレーナー(または、深く、前向きな方法にあまり熱心でない人)は、あらゆる種類の犬の行動の問題やすべての犬の「人格」に積極的に対処することを学んでいない可能性があります。トレーナーが特定の状況に対処できないことを認識し、別のトレーナーを推薦した場合は理想的ですが、これが発生することはかなりまれです。トレーナーが懲罰的な方法を使い始めた場合は、犬の並外れた「頑固さ」、「軽蔑」、またはその他の特性を力に基づく方法の正当化として引用し、クラスから丁寧に言い訳して、新しいトレーナーを探します。私を信じてください、暴力に頼ることなく、どんなに乱暴であっても、あなたの犬に対処できる前向きなトレーナーがいます。

積極的な方法への取り組みを強化する必要がある場合は、KarenPryorの「Don’t Shoot the Dog」と、JeanDonaldsonの「CultureClash」をお読みになることをお勧めします。現代の犬の訓練分野のリーダーであるこれらの国際的に有名なトレーナーの両方は、犬がどのように考え、学ぶかを説明することによって、積極的な訓練の議論を強化します。もちろん、犬は罰を避けるために特定の行動をとることを学ぶことができますし、実際に学びますが、犬は本質的に快楽を求める人です。どちらの著者も、犬にどのような行動が楽しい報酬をもたらすかを理解するように促すことは、はるかに効果的であると結論付けています。これにより、「正しいこと」をやる気のある犬が生まれるだけでなく、ハンドラーとの愛情深い信頼関係が保たれます。

幸運、良いトレーニング、そしてたくさんのハードワークで、あなたはすぐに乱暴な犬のブルースを乗り越え、あなたの犬の仲間との充実した幸せな関係に入るでしょう。


犬のための最高のタンパク質:最高のドッグフードと健康の選択
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あなたとあなたの犬のために犬の訓練を楽しく保つ
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トレーニングは人間関係についてです。基本的なマナーやその他のより複雑なレッスンは間違いなくトレーニングの重要な部分ですが、最も成功している犬/飼い主のチームは、「座る」、「座る」、「座る」の内外を学びながら、お互いの関係を育んできたチームです。とどまりなさい」そして犬が知る必要がある他のすべての事柄。言い換えれば、最高のチームは、途中で一緒に楽しむことを忘れないチームです。 ちなみに、ここで紹介する犬に関することはすべて子犬にも当てはまります。特に子犬に当てはまります。子犬は抑えきれない楽しい機械だからです。彼らは歩き回ったり、遊んだり、追いかけたり、噛んだり、格闘したりします。実際、新しい