Laura Pakis、認定されたプロの犬のトレーナーおよび犬学者、
1960年代以降、犬の訓練方法は大きく変化しました。数十年前、ほとんどの犬のトレーナーと飼い主は、犬は罰を恐れて働くべきだと信じていました。飼い主と協力して犬を飼うことは、やりがいのあることです。トレーナーや行動コンサルタントを選ぶとき、あるいは自宅で問題に対処する方法を決めるときでさえ、さまざまな犬の訓練方法の違いを理解することが不可欠です。
Acme Canineでは、各犬は個人であり、そのように訓練する必要があると考えています。犬はコミュニケーションが確立されていない場合にのみ失敗します。したがって、犬を訓練するときに行動変容、服従、犬のコーチングを組み合わせて使用することで、強い前向きな関係が生まれ、犬は求められたものに確実に応答します。
個々のトレーナーの専門組織であるペットドッグトレーナー協会（APDT）は、犬に優しいトレーニングを「主に積極的な強化を利用するトレーニング」と定義しています。二次的に否定的な罰、そしてまれに、そして最後の手段として、肯定的な罰と否定的な強化が含まれます。したがって、ほとんどの犬の訓練方法はこれに該当します。
本質的に、積極的な犬の訓練 あなたの犬との関係を改善するための方法を使用することを意味します。積極的な犬の訓練とは、犬の行動を形作るための報酬について考えることを意味します。それはまた、犬が罰、肉体的苦痛、または恐れなしに学ぶのを助けることができる装置を使用することを意味するかもしれません。ポジティブドッグトレーニングの公式は、2つの概念に基づいています。最初の概念は、2つのことが一致した場合、もう一方を見ると一方を期待し始めるというものです。これは連想学習と呼ばれ、最も有名な例はパブロフの犬です。イワン・パブロフが行った調査実験では、犬はメトロノームの音と肉粉の外観を関連付けたため、メトロノームの音で唾を吐くように調整されました。
積極的な犬の訓練の背後にある他の概念は、行動を変更する結果です。これはオペラント条件付けとして知られています。望ましい行動に報い、望ましくない行動を無視することで、望ましい行動を増やし、望ましくない行動を実質的に排除することができます。
積極的な犬の訓練方法の強みは、行動の学習とコマンドの学習を分離する能力にあるようです。一言で言えば、ポジティブな犬のトレーニングは、刺激（音のような）を望ましい行動（座っているような）に関連付けます。目的の動作が特定されて繰り返されると、コマンド（「座る」など）を追加できます。最初に、あなたの犬はあなたが彼に何をしてほしいかを学びます。それから彼はそれをするためのコマンドを学びます。
クリッカー犬のトレーニング 積極的な強化を使用してあなたの犬を教えるための代替方法です。これは、行動心理学に基づいた動物の訓練方法であり、望ましい行動をマークし、それに報いることに依存しています。ただし、クリッカーやおやつに依存することは望ましくありません。犬が「座る」または「とどまる」必要があるときが来るかもしれませんが、これらのツールの両方が不足しています。あなたの犬が彼らから離乳されていない場合、彼はあなたの命令に応答しないかもしれません。クリッカーを使用すると、犬が何か新しいことを学ぶのに役立つはずです。その行動が学ばれたら、それは他の報酬のために続けられるべきです。たとえば、犬がゲストに撫でられるため、または食べ物を食べる前に、犬は「座る」必要がある場合があります。
多くのトレーナーがクリッカーを罵倒しますが、いくつかの欠点があります。
1。混乱の可能性–クリッカーを使用している他の人の周りでトレーニングしている場合、犬は他の人からの「クリック」を認識しない可能性があります。
2。低ノイズ–クリック音が非常に大きくなることを意図したものではありません。不満の1つは、環境によっては、または犬があなたから遠く離れている場合に、犬と一緒に作業するのに十分な音量ではない可能性があることです。
バランスの取れたトレーニング 積極的な強化ツール（キャプチャ、ルアー、モデル、シェーピング）を使用して行動を教えることを意味します。次に、犬がキューの正しい応答を明確に理解すると、トレーナーは修正と脱出/回避を紹介します。バランスは、積極的な強化と修正の間にあります。バランストレーニングは、積極的な強化トレーナーが停止するポイントを超えて継続されます。アイデアは、信頼性を高めて、犬に説明責任と責任を持たせることです。犬は選択の結果と堅実な労働倫理を学びます。
それは犬に嫌いなことをさせることではなく、犬にその仕事を真剣に受け止めさせることです。人の人生のバランスが崩れる可能性がある場合、仕事をしないという選択をしても大丈夫だと考える犬を飼う余裕はありません。
犬は明らかにロボットや機械ではありません。彼らは人間と同じように堕落しやすい。それでも、犬が報酬を期待するのではなく、仕事のために働く場合、私たちはより大きなコンプライアンスを持っています。
それで、ここに熟考する質問があります。それぞれの犬の性格と気質がユニークである場合、1つのトレーニング方法だけを使用してすべての犬で成功するにはどうすればよいでしょうか。私たちの意見では、それはできません。代わりに、各犬に基づいたトレーニング方法の組み合わせを使用することにより、一貫した成功と望ましい結果が達成されます。
APDTの許可を得て転載したポジティブトレーニングの定義
KarenPryorの許可を得て転載したクリッカートレーニングの定義
バランスの取れたトレーニングの定義は、Kirstenの許可を得て転載、Service Dog Training 2005
より多くの犬の訓練の背景に興味がありますか？チャドマッキンの投稿を読む-https://acmecanine.com/relationship-the-hidden-motivator/
重要なポイント 犬の服従訓練はあなたの犬により良い行動を教えるための素晴らしい方法です。服従訓練には、座る、とどまる、かかとなどの基本的なコマンドを犬に教えることが含まれます。さらに、犬にさらに高度なトリックを教えたい場合は、しっかりとした基盤を提供します。効果的な服従訓練の鍵は、獣医と協力し、研究を行い、訓練との一貫性を保つことです。 真新しい子犬を飼っている場合でも、行動上の問題を示している年配の犬を飼っている場合でも、犬の服従訓練は、より良い行動を促進するための効果的な方法です。若い年齢で犬を訓練することは、高齢で前向きな行動を育むのに役立ちます。さらに、それがあなたが興味を持っている
私が最初にレイニーを見たとき、彼女は私が教えていた敏捷性のクラスの駐車場の向こう側にいました。レイニーは、黒と白の犬の回転する吠える塊でした。私のクラスの犬が動くたびに、レイニーは空中に飛び跳ねて、再び回転して吠え始めました。彼女の人、ボニー・ヴォクトは混乱して苦しんでいるように見えました。 「自分が何に夢中になっているのかわからなかった」とVogtは後日私に言った。彼女はほんの数日前に犬のキャンプでレイニーに会いました。レイニーは彼女の養育者と一緒にキャンプに出席していました、そして、Vogtは若い犬に空想を取りました。魅力は明白でした。レイニーはアスレチックで、頭が良く、意欲的で、喜ば
